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TU DORTMUND - W1 Tenure-Track W3 Wirtschaftsinformatik - Frist: 14.06.2018

Mit 6.200 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, wovon nicht nur die rund 34.600 Studierenden profitieren. Als Teil einer Technischen Universität fühlt sich die Fakultät Wirtschaftswissenschaften besonders dem zentralen Themengebiet „Technologie und Innovation“ verpflichtet. In der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dortmund ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Juniorprofessur (W1) mit „Tenure-Track“ auf W3 „Wirtschaftsinformatik“ zu besetzen.

Die Professur soll das Fach „Wirtschaftsinformatik“ in Forschung und Lehre vertreten. Schwerpunktmäßig soll sich die Professur mit methodischen Konzepten der Wirtschaftsinformatik beschäftigen, insbesondere aus einem der Bereiche betriebliches Informationsmanagement, betriebliches Datenmanagement oder modellbasierter Entscheidungsunterstützung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch eine hervorragende Promotion sowie durch Publikationen und Fachvorträge auf dem Gebiet Wirtschaftsinformatik international ausgewiesen ist. Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind wünschenswert. Bewerberinnen und Bewerber sind zudem bereit, sich innerhalb und außerhalb der TU Dortmund an Forschungsverbünden und -kooperationen zu beteiligen. Eine angemessene Beteiligung an der Lehre (in deutscher und englischer Sprache) in den Studiengängen der Fakultät wird vorausgesetzt. Bewerberinnen und Bewerber verfügen über die erforderliche Sozial- und Führungskompetenz und sind bereit, an der akademischen Selbstverwaltung mitzuwirken.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 und § 37 Hochschulgesetz (HG) des Landes NRW. Die Einstellung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit. Bei Bewährung als Hochschullehrerin/ Hochschullehrer soll das Beamtenverhältnis im Laufe des dritten Jahres um weitere drei Jahre verlängert werden. Spätestens nach Ablauf der sechsjährigen Juniorprofessur ist bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen des „Tenure-Track“ eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einer W3 Universitätsprofessur möglich, sofern hierfür die gesetzlichen Voraussetzungen des § 38 HG NRW erfüllt sind.

Die Technische Universität Dortmund hat sich das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und ermutigt nachdrücklich Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität Dortmund unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die Gleichstellung von Frau und Mann in der Wissenschaft.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Publikationsliste etc.) werden – möglichst per E-Mail in einer pdf-Datei – bis zum 14.06.2018 erbeten an den Dekan der Fakultät Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Andreas Liening, Technische Universität Dortmund, 44221 Dortmund. Tel.: 0231 755-5914, Fax: 0231 755-4375, E-Mail: Dekanat.wiwi@tu-dortmund.de, www.wiwi.tu-dortmund.de.