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UNIVERSITÄT DUISBURG-ESSEN - W3 Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Data Analytics - Frist: 01.10.2018

An der Universität Duisburg-Essen ist in der Mercator School of Management - Fakultät für Betriebswirtschaftslehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W 3 LBesO W) für „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Data Analytics“. Die Bewerberin/Der Bewerber soll das Fachgebiet Data Analytics in einer Operations Research geprägten Ausrichtung in Forschung und Lehre in den betriebswirtschaftlichen Studiengängen (Bachelor und Master) vertreten. Es wird erwartet, dass sich die Bewerberin/der Bewerber aktiv in den Ausbau und die Weiterentwicklung der Fakultät einbringt.

Die Bewerberin/Der Bewerber ist durch hervorragende Publikationen in einschlägigen nationalen und internationalen Fachzeitschriften wissenschaftlich in den Gebieten Produktion oder Logistik ausgewiesen. Sie/Er sollte ebenfalls über entsprechende fachbezogene Erfahrungen in der akademischen Lehre verfügen und imstande sein, ansprechende Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Von besonderer Bedeutung bei der Auswahl der Kandidatin/des Kandidaten wird sein, dass Bewerberinnen/Bewerber zusammen mit den Bewerbungsunterlagen ein attraktives Lehrkonzept vorlegen, das komplementär zu den vorhandenen Lehrangeboten ist und sowohl im Bachelor- als auch im Masterprogramm BWL die vorhandene Vertiefung „Supply Chain Management und Logistik“ um Aspekte des Data Analytics bereichert. Es wird erwartet, dass in Erweiterung des bisherigen Lehrangebots methodische Lehrveranstaltungen im Gebiet Data Analytics abgehalten werden, die auch für andere Vertiefungsrichtungen relevant sind. Durch entsprechende
Forschung soll diese Professur eine Brücke zwischen den auf Optimierung ausgerichteten Kolleginnen und Kollegen und den statistisch/ökonometrisch arbeitenden Kolleginnen und Kollegen schlagen. Erwartet werden Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelpro-jekte, insbesondere DFG-geförderter Projekte.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (https://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept, Angaben über bisherige Lehrtätigkeit und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie über eingeworbene Drittmittel) sind bis zum 1. Oktober 2018 zu richten an den Dekan der Mercator School of Management - Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Peter Anker, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg.

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Mercator School of Management finden Sie unter: https://www.msm.uni-due.de/